长宏专案管理顾问公司由周龙鸿(roger)于2005年8月19日正式成立，是一家充满社会使命感及抱负的项目管理顾问公司，对于培育华人国际项目管理师(Project Management Professional, PMP)作出了重大贡献。

长宏公司积极推广美国项目管理协会(Project Management Institute, PMI)所制定的项目管理十大知识领域和五大过程以及专业道德伦理和社会责任，增进项目实务执行的效能和效率，形成项目管理共通的语言和平台。

目前在台湾，每两位PMP，就有一位来自长宏，也让台湾的PMP人数逐年递增，目前位居全世界拥有PMP人数第七名，并受到美国总部的重视，于2009年将项目管理界的殊荣 PMI Award 大奖颁发给公司负责人周龙鸿先生，因此也使项目管理得到了当地政府、企业及学术机构更多的重视。

公司愿景：逐步完善深耕华人项目管理实务界，创造华人对世界无远弗届的影响力
核心价值：我们坚信PMP可提升个人、企业或组织及国家的竞争力

坚定的信念，让长宏志业无限延伸

PMP，一种团队执行的基础原理，一种专业管理的逻辑，准确到位的有效方案，往上跃升的捷径。能贯穿整个项目，将项目的深度、广度展开，转化成团队力量改变现状的能量。

两个月的时光，激发潜能、充实自我。PM-ABC，是方向的指引，如星辰给人希望。是态度，如朝阳给人温暖。是见贤思齐的团队，给人力量。是一条通往共好的康庄大道。

而谈到PMP则不能不谈到--周龙鸿 Roger，2005年始，以生命的力量及理想推广项目管理的实践，创立「长宏专案管理」，逐步完善长宏的「志业」。理想并非遥不可及，积极辅导学员考取PMP，突破不可能，为台湾培育总数一半以上的PMP国际项目管理师，以PMP智慧创造竞争力的惊讶与赞叹！

机会留给准备好的人，因为乐于分享，走向PMP的教育之路。也因为乐于分享，Roger深深感受到要突破极高门槛的PMP学习之路，需有扎实的学习方法。因此他将在父亲病榻前，研发出的有效读书方法分享出来，随之成为长宏的特色，取名为「长宏心法」。如他的父亲所送的礼物一般! 如今从长宏走出的每位PMP都会这种读书方法，成为长宏学员特有的标志。

长宏特有的文化，是运用团体间的影响力，以相互鼓励及提携，加上引导思维，打造共好精神。向下扎根、往上延伸，消融竞争压力下的敌对，转变成一个热情正向具生命力的大家庭。燃起每个成员心中的火种，以「辅导教练」助燃，让共好精神为团队持续加温，无形中将长宏志业的种子播洒至世界各地。

「考上PMP不是结束，而是责任的开始。」这是每位长宏学员成为PMP之后的第一个想法。因为相信，所以每一位长宏PMP都以无比热情反馈这片土地。因为热爱，所以坚持，Roger 以生命力及理想，成为具备宏观视野的舵手，未来长宏志业中、长期的计划，是让PMP挥洒于各领域，进而提升企业及国家竞争力，展现PMP真实价值，赋予PMP全新的定义！

roger 周龙鸿，媒体喻为项目管理大师及亚洲第一位华人PgMP(策略管理顶级认证)。

目前是拥有1900位PMP会员的全国性专业社团台湾国际项目管理师协会的创会理事长，也是长宏专案管理顾问公司总经理。

1992年毕业于成大机械系即进入日月光集团担任技术工程师，不到一年被提拔为技术主管。并于1999年就读第一届成大EMBA，同时担任日月光知识长，三年后建构起全台湾的知识管理标准框架。

2006年考上PMP，用PMP项目管理手法完成两个超大型项目，于是立下三年内为台湾培育1000位PMP的志业，创立长宏，实际辅导国内百大企业的项目经理人，甚至与香港中文大学和微软合作培训项目经理人。

至今已成功培育了国内8,000位以上合格PMP® (这数据将近占全台PMP人数的50%)。使台湾的PMP总人数跃居全世界第七位，超越德国、英国及澳大利亚等先进国家。